» » » » Правила внутреннего распорядка

 
 
 

Правила внутреннего распорядка

Автор: admin от 1-04-2016, 09:24, посмотрело: 2997

0

 

 

УТВЕРЖДАЮ Директор КГКП   «Темиртауский политехнический колледж»                                С.Д. Абжанов                                                                                                    « 15 »      февраля   2014г.

 

 

 

СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА

ПОЛОЖЕНИЕ О ВНУТРЕННЕМ РАСПОРЯДКЕ  


ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА ТЕМИРТАУСКОГО ПОЛИТЕХНИЧЕСКОГО КОЛЛЕДЖА

 

 

 

 

Экз.     ____

Копия №____

 

 

 

 

 

Темиртау  2014 г.

 

Содержание

стр.

1

Назначение и область применения

3

2

Нормативные ссылки

3

3

Сокращения

3

4

Основная часть

4

4.1

Общие положение

4

4.2

Права и обязанности администрации колледжа

4-5

4.3

Права и обязанности работников и преподавателей  колледжа

5-6

4.4

Права и обязанности студентов

6-8

4.5

Рабочее время и организация учебных занятий

8-9

4.6

Поощрения и взыскания студентов

9

5

Сохранность материальной базы и удовлетворительного санитарного  состояния колледжа.

9-10

6

Правонарушения

10

7

Примечания

10

8

Согласование, хранение, рассылка, внесение изменений

11

9

Приложения

12

 

Приложение А   Лист регистрации изменений

12

 

Приложение Б    Лист ознакомления

13

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА ТЕМИРТАУСКОГО ПОЛИТЕХНИЧЕСКОГО КОЛЛЕДЖА

 

Дата введения 14.02.2014г.       (число, месяц, год)

 

  • Назначение и область применения
    • Назначение

 

Настоящие правила устанавливают  внутренний распорядок, трудовую и учебную дисциплину, поощрения и высказывания в Темиртауском политехническом колледже.

 

    • Область применения

         Настоящие правила  применяется всеми руководителями структурных подразделений, преподавателями и классными руководителями  и входят в состав документов системы менеджмента качества КГКП «Темиртауский политехнический колледж».

 

  • Нормативные ссылки:

Закон «Об Образовании» Республики Казахстан Закон «О запрете курения» Конвенция по защите прав детей в Республике Казахстан. Закон « О защите интеллектуального  труда» Кодекс РК «Административное правонарушение» Закон РК  «Об образовании» Закон РК «Трудовой кодекс РК»

 

  • Сокращения

РК – Республика Казахстан; КГКП – Коммунальное государственное казенное предприятие; ТПТК – Темиртауский политехнический колледж; УР – Учебная работа; УВД – Управление внутренних дел; МРП – минимальный расчётный показатель;

 

 

 

 

  • Основная часть
    • Общие положения.

 

Трудовая и учебная дисциплина в колледже основываются на строгом  соблюдении Правил внутреннего распорядка. Правила внутреннего распорядка колледжа разработаны согласно нормативным документам, указанные в п.2 Настоящие правила являются  одним из основных нормативных документов, определяющих нормы поведения и действий студентов и работников колледжа.

4.2. Права и обязанности администрации колледжа   4.2.1.  Администрация колледжа имеет право: 4.2.1.1.   Определять основные направления развития учебного заведения, его структуру, утверждать штатное расписание, распределять должностные обязанности. 4.2.1.2.   Ставить перед коллективом перспективные и текущие цели работы, отслеживать  результаты. 4.2.1.3.  Отстаивать  интересы колледжа перед вышестоящими органами управления  учебным заведением, представлять его  в различных государственных органах. 4.2.1.4.   Разрабатывать и представлять на утверждение в установленном порядке Устав колледжа. 4.2.1.5.     Разрабатывать и утверждать единые требования  к работникам и учащимся. 4.2.1.6.   Требовать от всех работников неукоснительного  и точного исполнения своих обязанностей, приказов и распоряжений. 4.2.1.7.    Устанавливать  ставки заработной платы  и Должностных окладов  работников в пределах  собственных средств. 4.2.1.8.   Устанавливать надбавки и доплаты к должностным окладом, порядок  и размер премирования. 4.2.1.9.   Оценивать труд преподавателей, сотрудников, определяя через аттестационную комиссию  степень их профессиональной пригодности и на этой основе повышать или снижать уровень педагогической нагрузки. 4.2.1.10.  Представлять в высшие органы материалы на работников  для присвоения им почетных званий,  правительственных наград и награждения  Почетными  грамотами министерства. Поощрять,  привлекать  работников к дисциплинарной  ответственности. 4.2.1.11.  Распоряжаться имуществом, финансами, зданиями и сооружениями, вверенными колледжу. 4.2.1.12. Привлекать  к материальной  ответственности, а в отдельных  случаях  представлять в соответствующие  органы  для привлечения  к административной, уголовной ответственности  работников  и студентов за порчу имущества, зданий и сооружений, вверенных колледжу. 4.2.1.13. Выступать в качестве  юридического  субъекта в отношении с другими  организациями  и учреждениями  и с отдельными гражданами. 4.2.2.  Администрация колледжа обязана: 4.2.2.1. Организовать труд преподавателей  и сотрудников в  соответствии с должностными  инструкциями и данными правилами. 4.2.2.2. Обеспечивать  материально – техническое оснащение и оборудование в соответствии  с нормативными требованиями. 4.2.2.3. Обеспечивать  безопасные  условия  труда и учебы,  исправное состояние помещений, отопления, освещения, вентиляции, станков, оборудования, наличие необходимых материалов, инструментов и приспособлений для ведения учебного  процесса. 4.2.2.4.   Обеспечивать  выполнение плана  приема студентов. 4.2.2.5. Вести кадровую политику, обеспечивающую подбор, отбор и прием на конкурсной основе  пед. кадров. Обеспечивать  повышение квалификации преподавателей, мастеров  производственного обучения. Создавать условия для учебы  и совершенствования  профессионального мастерства. 4.2.2.6. Создавать  необходимые  условия для культурно – воспитательной, физкультурно-массовой  и оздоровительной работы. Разрабатывать  и реализовать мероприятия по предупреждению  правонарушений, наркомании, СПИДа, пьянства, алкоголизма и курения. Принимать возможные меры по выявлению и устранению причин и условий, порождающих наркоманию, токсикоманию и пьянство. 4.2.2.7. Осуществлять контроль за  выполнением учебных планов, за соблюдением  расписания учебных занятий, экзаменов, зачетов, консультаций.  4.2.2.8. Постоянно контролировать знание и соблюдение работниками и  студентами требований инструкций и правил по технике безопасности, производственной санитарии и гигиене груда, а так же техники противопожарной безопасности, требований охраны труда. 4.2.2.9. Обеспечивать своевременное предоставление отдельным категориям студентов льгот и материальной помощи. 4.2.2.10. Оказывать содействие организациям и объединениям образования.

            4.3. Права и обязанности работников и преподавателей  колледжа

4.3.1.  Педагогические работники колледжа имеют право на: 4.3.1.1. Обеспечение условий для профессиональной деятельности. 4.3.1.2. Свободный выбор способов и форм организации педагогической деятельности при условии соблюдения государственного общеобязательного стандарта. 4.3.1.3. Свободный выбор темы научных и практических исследований и форм использования их результатов в педагогической практике. 4.3.1.4. Участие в  работе органов управления колледжем. 4.3.1.5. Повышение своей квалификации с отрывом или без отрыва от работы за счет средств колледжа или других форм оплаты один раз в пять лет продолжительностью не более четырех месяцев. 4.3.1.6.  Досрочную аттестацию с целью повышения категории, служебного роста. 4.3.1.7. Оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней для педагогических работников и  мастеров производственного обучения. 4.3.1.8. Индивидуальную педагогическую деятельность. 4.3.1.9. Защиту своей профессиональной чести и достоинства. 4.3.1.10. Защиту наравне с другими видами собственности интеллектуальной собственности в форме материальных активов (научные, методические труды, патенты, программное обеспечение, образовательные и информационные технологии и другое), служащей источником образовательной и экономической деятельности колледжа и его сотрудников.

4.3.1.11. Обжалование приказов и распоряжений администрации колледжа. 4.3.1.12. Материальное и моральное поощрение за успехи в педагогической деятельности, награждение орденами и медалями, почетными званиями, знаками и грамотами. 4.3.1.13. При пед. нагрузке менее 1 ставки, на совместительство с письменно­го разрешения директора колледжа.

4.3.2.  Педагогические работники обязаны: 4.3.2.1. Обеспечивать получение обучающимися и воспитанниками знаний, умений и навыков не ниже уровня, предусмотренного соответствующими государственными общеобязательными стандартами образования РК. 4.3.2.2. Выявлять и содействовать развитию индивидуальных и творческих способностей студентов. 4.3.2.3. Повышать свою квалификацию. 4.3.2.4. Соблюдать нормы педагогической этики. 4.3.2.5. Уважать достоинство студентов. 4.3.2.6. Вести здоровый образ жизни и пропагандировать его среди студентов. 4.3.2.7. Осуществлять организационное и методическое руководство научно- техническим творчеством студентов. 4.3.2.8. Вести профориентационную работу. 4.3.2.9. Изучать передовой опыт работы,  как преподавателей своего колледжа, так и преподавателей других учебных заведений области, республики. 4.3.2.10. Активно участвовать в работе областных и республиканских методических объединений. 4.3.2.11. Выявлять причины неуспеваемости студентов, оказывать им помощь в устранении пробелов  в знаниях и в адаптации в учебном заведении. 4.3.2.12. Поддерживать тесную связь с родителями студентов. 4.3.2.13. Вести постоянную работу по сохранению контингента студентов. 4.3.2.14. Осуществлять мониторинг трудоустройства и профессионального роста выпускников.

 

4.4. Права и обязанности студентов

4.4.1. Студенты колледжа имеют право на: 4.4.1.1. Получение образования в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования. 4.4.1.2. Получение дополнительных образовательных услуг, знаний, соглас­но своим склонностям и потребностям, выбор альтернативных курсов в соответствии с учебными планами. 4.4.1.3. Участие в управлении колледжем. 4.4.1.4. Бесплатное пользование информационными ресурсами библиотеки, интернет-класса, обеспечение учебниками в порядке, установлением Правитель­ством Республики Казахстан. 4.4.1.5. Свободное выражение собственных мнений и убеждений, уважение своего человеческого достоинства. 4.4.1.6. Поощрение и вознаграждение за успехи в учебе, научной и творче­ской деятельности. 4.4.1.7. Отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии  с  законодательством Республики Казахстан.      4.4.1.8. Студенты, принятые на обучение  в соответствии с государственным образовательным заказом, обеспечиваются местами в общежитии колледжа.    4.4.1.9.  Права, как на бесплатное, так  и платное образование, на  использование для этой цели аудиторного фонда, оборудования, инструментов, приспособлении  и других средств. 4.4.1.10. Требовать от администрации надлежащих условий для учебы, полного выполнения учебных программ и планов, от преподавателей – квалифицированного  ведения занятий. 4.4.1.11. Заниматься  техническим творчеством, раскрывать свои дарования в   области    искусства, в самоорганизации досуга  и физического развития,   пользоваться  услугами столовой, спортзала. 4.4.1.12. Отдельным категориям студентов предоставляются  и другие льготы в соответствии  с законодательством Республики Казахстан.

       4.4.2.  Студенты колледжа обязаны: 4.4.2.1. Овладевать знаниями, умениями и практическими навыками в объеме государственных общеобразовательных стандартов  образования, соблюдать правила внутреннего распорядка. 4.4.2.2. Заботиться  о своем здоровье, стремиться к духовному и физическому  самосовершенствованию. 4.4.2.3. Приходить  в колледж за 15 минут до начало занятий. 4.4.2.4. При неявке на занятия предоставить заведующему отделением или классному руководителю  документы, обосновывающие причины отсутствия  на занятиях в течение 3-х календарных дней. 4.4.2.5. Неукоснительно соблюдать Правила техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности при проведении лабораторных и практических работ, бережно относиться к окружающей среде. 4.4.2.6. Соблюдать  общественный порядок. 4.4.2.7. Строго соблюдать учебную дисциплину: а) во время занятия без разрешения преподавателя нельзя вставать с места, ходить по аудитории и выходить  из аудитории; б) на время учебного занятия следует  устанавливать на сотовых телефонах режим « без звука»; в) во время занятия без согласия  преподавателя нельзя применять записывающие аудио и видео средства; 4.4.2.8.  Соблюдать  нормы и правила проживания в общежитии.   4.4.2.9. Соблюдать форму одежды, установленную в колледже. 

4.4.3. Категорически запрещается: 4.4.3.1.  Курить в здании и на территории ТПТК; 4.4.3.2.  Использовать ненормативную лексику; 4.4.3.3. Приносить в колледж отравляющие, наркотические вещества, насвай, оружие любого типа; 4.4.3.4. Употреблять спиртные, энергетические напитки, наркотики, насвай; 4.4.3.5. Применять физическую силу, в отношении других студентов и персонала; 4.4.3.6. Унижать честь и достоинство других людей; 4.4.3.7. Отнимать у других студентов личные вещи, деньги; 4.4.3.8. Участвовать в азартных играх;

4.4.3.9. Производить заведомо ложные вызовы спецслужб; 4.4.3.10. Приносить в колледж специальные и кустарного производства пиротехнические устройства;

4.4.4.При нанесении умышленного материального ущерба колледжу студент: а) Отчисляется из состава обучающихся в колледже; б) Обязан восстановить сумму нанесенного ущерба; 4.4.5. При нанесении не умышленного материального ущерба колледжу студент: а) Ставится на внутриколледжный учет; б) Обязан восстановить сумму нанесения ущерба;

     4.5. Рабочее время и организация учебных занятий

1. В колледже установляется 6-дневная рабочая неделя, а для обслуживающего и вспомогательного персонала, непосредственно не связанного с учебным процессам 5-дневная рабочая неделя. Продолжительность рабочего дня  соответственно установляется 7 часов  или 8 часов исходя из 40 часов недели. 2.  Для сотрудников устанавливается следующий порядок работы:

  • Начало работы – 800
  • Окончание работы -1700
  • Обеденный перерыв – с 1200 до 1300

3.   В    период    каникул    преподаватели,    не    находящиеся    в    отпуске, привлекаются    директором    учебного заведения      к    методической      работе, планированию учебно-воспитательного процесса и другим работам, связанным с учебой и воспитанием студентов, с подготовкой к новому учебному году или семестру. 4. Рабочее время преподавателя, не считая времени, необходимого  для подготовки к урокам и проверки письменных работ студентов, определяется расписанием учебных занятий, а также  планами воспитательной и методической работы учебного заведения. 5. В случае болезни или невозможности явки на работу по другим причинам   преподаватели    обязаны до занятий  поставить    в     известность    диспетчера учебной части    или зам. директора по УР, а на заочном отделении - зав. отделением. Диспетчер учебной части, зам. директора по УР или зав. отделением обязаны принять все меры по замене отсутствующего преподавателя и извещению об этом студентов. 6. Продолжительность   учебного   дня   в   группе   устанавливается,   как правило, 6 академических часов в день, (три пары),  но в исключительных случаях  допускается   планирование   4-х   пар.   При   этом   продолжительность   учебной недели не должна превышать 36 часов,  кроме факультативных занятий. 7.   Продолжительность   каникул   за   полный   учебный   год   определяется     сроком 11 недель, в том числе в зимний период не менее 2-х недель. 8. Занятия 1-ой смены начинаются в 830. Перерыв между парами устанавливается продолжительностью 10 минут. Перерыв на обед 40 минут  (с 1120 до 1200).   Занятия во вторую смену начинаются в 1340. 9.  Занятия на заочном отделении, как сессионные, так и консультативные проводятся по графику учебного процесса заочного отделения. 10.     Окончание и начало занятий устанавливается по звонку. 11.   Учебные занятия в колледже проводятся согласно расписанию, составленному  зам. директора по УР на семестр и утвержденному директором коллед­жа. 12. Преподаватели проводят дополнительные занятия по графику, не менее 2-х     часов в неделю в течение семестра. Консультации в период сессии проводятся согласно расписанию, составленному зав. отделением и утвержденному зам. директора по УР. 13. На каждую учебную группу заводится журнал учебных занятий по установленной форме. Журнал хранится в преподавательской под наблюдением диспетчера и выдается преподавателю непосредственно перед занятием. 14. Вход на занятия всех посторонних лиц запрещается. 15. Очередность предоставления ежегодных отпусков устанавливается администрацией по  согласованию  с   профсоюзным комитетом.  График  отпусков  составляется  до 1 июня  текущего учебного года и объявляется всем работникам колледжа.

4.6. Поощрения и взыскания студентов

4.6.1. Поощрения: За отличную, хорошую успеваемость и активное участие в жизни колледжа, прилежание в труде студенты могут поощряться: а) Объявлением благодарности; б) Награждением дипломом, Похвальным листом или Почетной грамотой; в) Награждением ценным подарком; г) Именной стипендией им. Р.А. Михайлова; д) Выплатой премии; е) Направлением благодарственного письма в адрес родителей.

4.6.2. Взыскания: За нарушение трудовой и учебной дисциплины, настоящих  правил к студентам  могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания: а) Замечание; б)  Выговор; в)  Исключение из колледжа; 4.6.3. При опоздании на занятие студент должен быть допущен к уроку, но обязан  получить допуск у зав. отделением на следующее занятие по данному предмету. 4.6.4. Все предварительные беседы с нарушителями учебной трудовой дисциплины, наложение взысканий, вплоть до выговора, осуществляются на Совете отделения. Более серьезные нарушения рассматриваются на Совете колледжа по правовому воспитанию и профилактике правонарушений. 4.6.5.  За предоставление в колледж поддельных документов, студент подлежит исключению из учебного заведения.

  • Сохранность материальной базы и удовлетворительного санитарного  состояния колледжа.

 

5.1. За порчу мебели, наглядных пособий, учебного оборудования, машин,  оформления колледжа, стендов студент обязан выполнить одно из трех  условий: -   восстановить сам испорченное имущество; - внести  в кассу сумму нанесенного ущерба, которая определяется  бухгалтерией и специалистом; -  приобрести новое имущество за собственные средства. 5.2.  Если персональный виновник не установлен, то ответственность несет вся учебная группа или группа студентов, находившаяся при совершении факта порчи имущества в соответствии с  п.2.1. 5.3.  В случае порчи или потери книг, учебников и пособий из библиотеки колледжа студент обязан выполнить одно из двух условий:

  • приобрести новое, равноценное, взамен утерянного;
  • оплатить стоимость утерянного учебника, книги или пособия не менее 10 МРП

(в читальном зале), в пятикратном размере (на абонементе). 5.4.  За курение в неустановленном месте взимается штраф-1 МРП.

  •  Правонарушения.

 

            Каждый случай правонарушения рассматривается на Совете отделения. Основанием служит докладная записка классного руководителя, дежурного  преподавателя, преподавателя, потерпевшего студента или его родителей,  документы из суда, УВД. 6.1.   За  сквернословие с нарушителя взимается штраф-0.5 МРП. 6.2.   За  вымогательство денег уличенный студент исключается из колледжа. 6.3.  За употребление спиртных напитков в стенах колледжа, появление в      нетрезвом виде или при получении документов из УВД о задержании в нетрезвом виде выносятся следующие наказания: - выговор; - исключение  из числа студентов без права восстановления. 6.4. За участие в драке Совет по правовому воспитанию и профилактике              правонарушений выносит наказание: - выговор; - исключение из колледжа. 6.5.   При наличии фактов и доказательств, уличающих студента в наркомании,  в хранении или торговле наркотиками он отчисляется из колледжа. 6.6.    За кражу имущества колледжа, преподавателей, сотрудников или студентов уличенный в краже студент исключается из колледжа  без права   восстановления. 6.7.   В случае, если вещи пропали в присутствии группы студентов  и виновный не найден, то группа несет коллективную ответственность; возмещают стоимость  украденного все студенты в равной мере.

 

  • Примечания

7.1.   В случае неявки студента без уважительной причины на заседание Совета по правовому воспитанию и профилактике правонарушений он может быть исключен из колледжа приказом директора. 7.2.     Приказы об отчислении  студентов вывешиваются для всеобщего ознакомления. 7.3. О взыскании, наложенном на студента,  классный руководитель обязан              информировать родителей в трехдневный срок.

 

 

  • Согласование, хранение, рассылка, внесение изменений

 

                 Рассылка, хранение, внесение изменений в ПВ производится согласно документированной процедуре СМК ДП – 01 «Управление документацией».

 

Разработчики:  Зам. директора по УР                                Г.К. Шагирова

                                      Зам. директора по ВР                              З.О. Мусалимова МК                                                             Т.С. Орёл

 

Согласовано: с членами координационного  совета    протокол  №5  от    03.02.2014г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  • Приложения

Приложение А (обязательное) СМК ПВ-01   Ф-01 Лист регистрации изменений

№ раздела, подраздела, пункта стандарта (карты процесса, инструкции), к которому относится изменение

Номер листа

Дата введения изменения

Основание (№ и дата приказа)

Дата внесения изменения

Подпись лица, внесшего изменения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение Б (обязательное) СМК ПВ-01   Ф-02 Лист ознакомления

Должность

ФИО

Дата

Подпись

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Категория: Информация » Путеводитель студента » Правила распорядка

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
 
Заказать звонок